
CYBERFORTRESS RECRUITING
次の案件ではなく、
次の可能性を。
エンジニア一人ひとりの経験と希望に向き合い、顧客との関係を活かして、その先のキャリアを考える。サイバーフォートレスは、技術者と会社がともに成長していくことを目指しています。
募集要項を見る技術で、もっと先の未来へ。
顧客との信頼関係を活かす営業力
現場にいるときも続く会社のサポート
多様な技術領域でキャリアの可能性を広げる
ITプロフェッショナル
× セキュリティで広がる技術の可能性
01 / OUR BUSINESS
ITプロフェッショナルサービス
× セキュリティ。
技術を掛け合わせ、
提供できる価値を広げていく。
サイバーフォートレスは、システム開発・インフラ・クラウドなど幅広いITプロフェッショナルサービスの領域と、専門的な知識・技術を活かすセキュリティ領域の双方を展開しています。それぞれの専門性をさらに組み合わせ、顧客の知見と共に連携し、システムの構築・運用からセキュリティまで、より幅広い課題解決に応える体制を目指しています。
ITプロフェッショナル
02 / OUR APPROACH
エンジニアの可能性を、
営業の力でも広げていく。
私たちは、これまで築いてきた顧客との信頼関係を大切にし、エンジニアの経験や希望を踏まえた提案を行っています。目の前の案件だけでなく、その先のキャリアも見据え、多面的な視点で技術者の双方に向き合うことを重視しています。
顧客との関係を広げる
既存顧客の別部署・別案件へ接点を広げ、提案機会をつくります。
経験と希望に合わせた提案
スキルだけでなく、本人の希望や今後の方向性を踏まえた提案を行います。
参画後も続くフォロー
顧客からの評価・要望を確認し、必要な調整やサポートを行います。
CASE / 対応事例
「もっと技術に関わりたい」
その声から、役割が変わった。
あるエンジニアから、より技術的な業務に携わりたいという相談がありました。一方、参画先のお客様からは、そのエンジニアが現場の助けになっているという評価をいただいていました。契約を継続しながら、業務内容や役割を調整。双方にとって良い形で継続することができました。
03 / STAY CONNECTED
現場にいるときも、
会社とつながっている。
お客様先での業務が中心になるからこそ、会社とのコミュニケーションを大切にしています。管理部が基本2か月に1回の面談を行い、現場での業務状況、困りごと、気になっていることを確認しています。必要に応じて営業もWeb面談に参加し、キャリアの考え方や希望をすり合わせています。
SUPPORT 01
基本2か月に1回の定期面談(管理部)
- 業務状況の確認
- 困りごと・気になることの相談
- 今後の希望の確認
SUPPORT 02
必要に応じて営業も連携
- 現場状況の共有
- キャリアの考え方のすり合わせ
- 今後の課題につなげる
SUPPORT 03
会社による継続フォロー
- 顧客との調整
- 現場での問題・要望の確認
- 組織への共有
04 / YOUR CAREER
経験と希望から、
その先のキャリアを考える。
これまでの経験や専門性を尊重しながら、今後どのようなエンジニアになりたいかという思いにも向き合っています。専門性を深めたい方、新しい技術に挑戦したい方、設計や上流工程に携わりたい方など、それぞれの方向性を大切にします。
こんなキャリアの希望に向き合います
- ✓今の技術をさらに深めたい
- ✓新しい技術領域に挑戦したい
- ✓設計や上流工程に携わりたい
- ✓幅広い領域やチーム運営に関わりたい
- ✓専門性を活かして長く働きたい
- ✓会社の成長とともに新しい役割にも挑戦したい
05 / OUR VISION
一人の技術力から、
チームの力へ。
私たちは、エンジニア一人ひとりの技術力を大切にしながら、顧客との関係を深め、組織として提供できる価値を広げていきたいと考えています。設計開発からの課題解決や、顧客の技術課題・体制課題を踏まえた提案を進め、現場で得られた技術の知見を事業課題につなげていきます。さらに、ITプロフェッショナルサービスの領域とセキュリティ領域の知見を組み合わせた提案にも取り組み、より幅広い顧客課題に応えられる会社を目指します。
技術の可能性を掛け合わせ、
より価値のあるソリューションを
生み出す会社へ。
TECHNOLOGY × POSSIBILITY
NEXT POSSIBILITY
これまでの経験も、
これからの希望も。
サイバーフォートレスで、次の可能性を一緒に考えてみませんか。
あなたの挑戦と、これからの挑戦をお待ちしています。

